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溫嶺市公安局澤國派出所三大舉措開展隊伍作風專項行動
發布日期:2019-03-15 信息來源:溫嶺市公安局澤國派出所 信息作者:溫嶺市公安局澤國派出所

全市公安機關“舉利劍、亮紅燈、促清廉”作風專項行動開展以來,澤國派出所立足隊伍實際,迅速行動,從教育引導、執紀監督、能力提升三個方面入手,深入開展作風專項行動,竭力打造一支忠誠擔當、風清氣正的公安隊伍。

 一、教育引導入人心。一是強化組織部署。成立作風專項行動領導小組,制訂教育整頓方案細則,落實工作措施,統籌部署活動開展。要求每一位班子成員按照職責分工抓好各自分管線,完善責任清單,切實把加強隊伍教育管理作為推動公安工作和正規化建設的重要抓手,真正做實做好,促進公安工作發展。二是落實學習制度。認真落實學習制度,及時組織全警學習“舉利劍、亮紅燈、促清廉”作風專項行動方案內容;深入學習習近平總書記的系列講話精神和黨規黨紀、警規警紀,認真做好筆記,開展交流討論,查擺整改問題,撰寫心得體會,確保學習成效。三是抓好班子建設。抓住所班子成員這一關鍵少數,切實發揮領導示范作用,要求每一名班子成員以身作則,做好表率,嚴格落實黨風廉政建設領導干部“雙崗雙責”,由一把手整體把握抓統籌,其他班子成員分線分頭具體負責。

二、刮骨療毒正作風。一是堅持問題導向。班子成員之間相互聽取批評意見,認真查找自身在作風建設方面的問題,做好問題記錄,限期整改到位。同時,在全所范圍內掀起工作紀律、內部管理、涉密等方面問題的排查整改,重點圍繞“酒、賭、車、娛、生活作風”等八小時之外,以及辦人情案、關系案,違規信息查詢等問題,結合組織生活會、座談交流和家庭走訪活動,查擺分析隊伍違法違紀問題和苗頭隱患,實時掌握、評估隊伍現狀,確保隊伍管理教育有的放矢。二是加強日常督查。運用常態化督查工作機制,加強日常監督檢查,做到“逢會必查、逢活動必查、逢節日必查”。定期不定期對民警、協輔警執行警務紀律、內務管理規范等情況進行實地督查,及時指正問題,狠抓整改落實。進一步完善隊伍管理分析制度,做到日檢查、周通報、月剖析,加大正風肅紀力度,推動各項紀律規定落地生根。三是強化剛性執紀。加大隊伍管理監督力度,堅持“零容忍”態度,嚴肅查處民警、協輔警違紀違規行為,不偏袒、不隱瞞,以鐵的手腕執行鐵的紀律。重點查處違規查詢信息、通風報信、工作日飲酒等問題,一旦發現問題,嚴格按照有關規定嚴肅處理。

三、實招硬招提素質。一是做好規定動作。加大督查力度,不折不扣完成好作風專項行動規定動作,做到虛工實做、做細做精。嚴格按照市局方案要求比較自己的行為,認真落實整改措施,切實把隊伍違紀違法、不良風氣等問題排徹底、整到位,真正使民警、輔警的政治意識、法制意識、紀律意識得到增強,能力得到提升。二是積極推動工作。對民警、協輔警工作責任心不強、工作效能低下,只說不做、形式主義嚴重,對上級決策部署貫徹不堅決、落實不到位,政令警令隨意變通,搞“上有政策、下有對策”等等問題進行查擺,認真開展批評與自我批評,切實落實整改措施,真正推動工作開展。三是努力提升素質。重點解決學風不濃,訓練不實,政治理論水平、業務素質、群眾工作水平不適應新形勢新需求等問題和接處警不規范、調查取證不及時、執法隨意、不按法律程序辦案等執法問題,采取自己查、領導點、互相幫的方式,找準問題、分析原因、全面梳理、登記造冊,逐條逐項進行查擺整改。同時,充分利用每周所務會的時間為全警開展業務培訓,進一步提升業務能力和綜合素質。

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