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做新時代新擔當新作為的尖兵
發布日期:2018-08-28 信息來源:市委巡察辦 信息作者:楊天貝

近日,中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,并發出通知,要求各級黨委(黨組)結合實際認真貫徹落實。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,建設高素質專業化干部隊伍的一項重大舉措,切實增強廣大干部的政治擔當、歷史擔當、責任擔當,努力創造屬于新時代的光輝業績,具有十分重要的意義。

隨著全面從嚴治黨向縱深推進,黨內正氣持續上升,社會風氣持續好轉,政治生態進一步優化,廣大干部經歷了空前洗禮,黨風政風社風煥然一新。然而,外有高壓線,內有緊箍咒,一些干部走向反面,夾起尾巴,做起木偶,不求有功,但求無過。與貪腐相比,不擔當不作為更為隱蔽,也更難以治愈,是一種平庸的墮落,消極的腐敗。歷史上,棉花宰相、浪子宰相、伴食宰相等這些反面現象仍歷歷在目,也時刻警醒著我們。

荀子曰,大者不能,小者不為,是棄國捐身之道也。近日,我省首次開展了領導干部擔當作為情況專項檢查,將其作為十四屆省委第三輪巡視選人用人專項檢查的重要內,并列出6個方面27種情形問題清單,旗幟鮮明對不擔當不作為干部“亮劍”。此次檢查共發現涉及14家單位的22個不擔當不作為問題,涉及干部26名。日前,省委組織部已通過立項督辦的形式,交由有關單位對相關人員進行追責處理。

問題是時代的聲音。當前,干部隊伍主流是好的,能夠適應事業發展需要,但也有少數干部庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化。省委組織部將不擔當不作為干部畫像為10類人,即黨委政府中心工作推進不力、發生重大責任事件、突發事件處置不力、工作長期落后打不開局面、發生或者多次發生群體性事件、一些重大矛盾問題長期得不到解決、漠視損害群眾利益、窗口單位服務群眾差、本地本單位出現大面積違規選人用人問題和出現系統性腐敗。概括起來,就是“看”、“等”、“推”、“拖”。以像找人,按圖索驥,倒逼整改,深入查找不擔當不作為的人和事,按規定從嚴處理問責。

新時代是干出來的。黨的干部是黨和國家事業的中堅力量,沒有廣大黨員、干部的積極性和執行力,再好的政策措施也會落空。因此,要聚焦干部動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔當不足“不敢為”等突出問題,抓住影響干部積極性的關鍵癥結,著力將干部選育管用的各個環節銜接起來,將政治教育、思想引導、待遇保障、人文關懷等方面貫通起來,作出通盤部署、制度安排,不僅為廣大干部成長提供了風向標、指南針,而且為加強和改進干部工作提供了導航儀、路線圖。

新時代開啟新征程,新征程呼喚新擔當新作為。廣大干部要在深化改革中勇挑重擔,以奮斗為底色,以擔當為本色,做銳意進取的“獅子型”干部,自覺加滿油、把穩舵、鼓足勁,努力匯聚起全面建成小康社會,實現偉大中國夢的磅礴之力。

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